Kesejahteraan Karyawan
Di Good Ponsel, kami menganggap kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama. Kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup mereka melalui berbagai program yang dirancang dengan teliti dan berbasis pada kebutuhan nyata.
Berikut adalah rincian program kesejahteraan yang kami tawarkan:
-
Makan dan Minum Gratis: Kami percaya bahwa karyawan yang terpenuhi nutrisinya dapat bekerja dengan lebih fokus dan efisien. Oleh karena itu, kami menyediakan fasilitas makan dan minum gratis di lingkungan kerja, sehingga karyawan kami dapat merasa energik dan terjaga selama bekerja.
-
BPJS Kesehatan: Kesehatan adalah harta yang tak ternilai harganya. Kami memberikan jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan, memberikan kepercayaan kepada karyawan bahwa mereka dapat mengakses layanan kesehatan yang diperlukan tanpa beban finansial yang berlebihan.
-
Cuti Sebanyak 13 Kali Setahun: Kami menghargai pentingnya istirahat dan waktu bersama keluarga. Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk merencanakan waktu istirahat dan liburan dengan memberikan cuti sebanyak 13 kali dalam setahun dengan bayaran gaji penuh. Ini membantu mereka mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
-
Cicilan Tanpa Bunga: Kami memahami bahwa kebutuhan finansial pribadi dapat menjadi tantangan. Oleh karena itu, kami menyediakan fasilitas cicilan tanpa bunga yang memungkinkan karyawan kami untuk mengelola keuangan mereka dengan bijaksana, tanpa beban tambahan.
Program-program ini mencerminkan komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga peduli terhadap kesejahteraan fisik dan finansial karyawan kami. Kami percaya bahwa dengan mendukung kesejahteraan mereka, kami memungkinkan mereka mencapai potensi tertinggi dalam karir mereka sambil menjaga keseimbangan kehidupan yang sehat.